Sobre nosotros

Establecido en febrero de 2016 un proveedor de servicios integrados de submarinos en alta mar para la industria del petróleo y el gas para la región de América (América Central y América del Norte y América del Sur).

Opera a través de su oficina de base ubicada en Houston, que dispone de un concentrador establecido para las actividades de petróleo y gas en la región. DDS tiene acceso a una amplia gama de unidades de buceo para las intervenciones de agua superficiales y profundas, ROV Systems, Underwater herramientas hidráulicos y neumáticos, equipos de END y una flota de buques de apoyo de buceo / ROV.

Debido a su estructura organizativa, un fuerte apoyo técnico y meticulosa planificación, Desarrollo de Servicios de buceo LLC puede movilizar rápidamente y eficientemente apoyar proyectos en toda la región de América. Desarrollo de buceo Services LLC adopta a las nuevas tecnologías por inducción de estado de la técnica de equipo y el empleo de mano de obra cualificada para proporcionar a los clientes servicios de calidad eficaces y rentables. Tenemos la capacidad para satisfacer todas las necesidades de submarinos trabaja para la satisfacción de nuestros valiosos clientes en cualquier lugar de la región.

La experiencia DDS

Nosotros avalamos para darle nuestro toque personal que es de la más alta calidad y ética profesional lo posible para garantizar la perfecta ejecución de sus proyectos.
Nos comprometemos a seguir las últimas prácticas de la industria sin peligro, incluyendo las directrices y prácticas recomendadas distribuidas por Internacional de Contratistas Marinos Association (IMCA) y la Asociación Internacional de Productores de Gas (OGP) Petróleo y.

ÉTICA EMPRESARIAL
actividades DDS se llevan a cabo con el debido respeto a la normativa aplicable, en una competencia leal, con honestidad, integridad y buena fe, para proteger los intereses de sus clientes, empleados, socios, accionistas y la sociedad. Los negocios siempre se realiza con la equidad, la lealtad, la transparencia y la competencia leal.
sobornos, favores ilegítimos o solicitud de beneficios personales se ve como perjudicial para las políticas de la empresa. La información relativa a sus empleados, clientes, subcontratistas, proveedores, profesionales, grupos de interés y de todos los interesados, ya sea generada dentro o adquirido de fuentes externas durante el curso de las actividades se mantienen confidenciales.

Corporate Policies

VISIÓN CORPORATIVA

"Aspiramos a ser un contratista submarino respetable en las regiones de América a finales de 2020."

DECLARACIÓN DE MISIÓN
“Para ser un contratista de tamaño medio submarino en próximos 3 a 5 años operando los activos del grupo propiedad, el desarrollo de los recursos internos y el logro de un respetable los ingresos. "Nuestro objetivo a corto plazo es la clasificación para todas las posibles compañías de petróleo y gas y una oferta para una máxima ninguna de las ofertas. A largo plazo, nuestro objetivo es crecer con nuestros empleados, subcontratistas y asociados."

OBJETIVOS
Nuestros objetivos de la empresa son los siguientes:
a) para trabajar hacia cero lesiones.
b) Tomar medidas proactivas para reducir y eliminar los riesgos.
c) Cumplir con toda la legislación aplicable y otros requisitos.
d) Actualizar en la tecnología, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS DE LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO.
e) Se esfuerzan para mejorar la satisfacción del cliente en un entorno de trabajo seguro y saludable.
f) Trabajar por la contaminación cero.
g) Para proteger nuestra mano de obra valoradas, subcontratistas y personal del cliente
h) Para proteger nuestro equipo y activos y el de nuestros clientes en todo momento.

Haremos todo lo posible para lograr y mantener una posición de ser contratistas submarinos preferido a través encima de la gradación de nuestras habilidades y alcanzar las expectativas del cliente de revisión periódica del rendimiento y la eficacia del sistema de gestión de QHSE proyecto ". subcontratistas y personal del cliente h) para proteger nuestros equipos y bienes y el de nuestros clientes en todo momento. Haremos todo lo posible para lograr y mantener una posición de ser contratistas submarinos preferido a través encima de la gradación de nuestras habilidades y alcanzar las expectativas del cliente de revisión periódica del rendimiento y la eficacia del sistema de gestión de QHSE proyecto ". subcontratistas y personal del cliente h) para proteger nuestros equipos y bienes y el de nuestros clientes en todo momento. Haremos todo lo posible para lograr y mantener una posición de ser contratistas submarinos preferido a través encima de la gradación de nuestras habilidades y alcanzar las expectativas del cliente de revisión periódica del rendimiento y la eficacia del sistema de gestión de QHSE proyecto ".

HSEQ

POLÍTICA DE CALIDAD
"Servicios de Desarrollo de buceo LLC se esfuerza para posicionarse como el contratista submarino preferido por la provisión de soluciones y apoyo, para la ejecución de la Marina, ROV y proyectos de buceo, y el mantenimiento de la calidad de los servicios que cumple y supera los requisitos del cliente.
Todas las actividades en el DDS, en todo momento, cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y obligatorias según el caso.
Vamos a alcanzar la excelencia en todos nuestros procesos de negocio mediante la definición de objetivos y trabajando hacia la terminación de duración determinada. Vamos a tomar medidas rápidas en las desviaciones observadas, y las lecciones aprendidas se utilizará para redefinir nuestras prácticas, políticas y procedimientos para la mejora continua. Gestión DDS revisa constantemente las habilidades y competencias de los empleados, equipo marino, Y EQUIPO DE PROYECTO Y PREVÉ LA FORMACIÓN NECESARIA

POLÍTICA DE HSE
Desarrollo Diving Services LLC se compromete a promover activamente y garantizar la salud y la seguridad en todos sus centros de trabajo mediante la prevención de lesiones, la protección del medio ambiente y evitar daños a la propiedad .
Sistema DDS de Gestión de SMS se establece sobre la base de Código Internacional de Gestión de la Seguridad, directrices IMCA, ISO 14001 y OHSAS 18001 requisitos internacionales. MARPOL y SOLAS constituye la base para las operaciones de seguro y libre de contaminación de nuestros vasos.

DDS objetivos de HSE son:
- en la implementación de prácticas de SMS
- Mejorar continuamente en las habilidades y la competencia del personal para desarrollar y mantener HSE Cultura
- autoridad deja de trabajar por todas en el lugar de trabajo que observe cualquier desviación de los requisitos de HSE
- Evaluaciones de Riesgo proactivas para todas las actividades, incluyendo la explotación de buques
- Prevenir la contaminación en todas las operaciones y mantener buenas prácticas de limpieza
- Siga altos estándares de higiene personal y la disciplina cuando en los lugares de trabajo
- emplear solamente aquellos que cumplen con los requisitos de competencia para IMCA, normas de seguridad en alta mar, de Formación y recomendaciones de cliente para HSE. A pesar de HSE es una responsabilidad de línea, la alta dirección de DDS toma la responsabilidad última de todos los asuntos de HSE en la empresa.

DROGAS, ALCOHOL Y ABUSO DE SUSTANCIAS POLÍTICA DE
Servicios de Desarrollo de buceo prohíbe terminantemente el consumo o estar bajo la influencia de drogas, alcohol o cualquier sustancia intoxicante que perjudiquen el rendimiento de trabajo y poner en riesgo la salud, la seguridad, las legislaciones o entorno de trabajo. Para garantizar el pleno cumplimiento de esta política sobre la prohibición de drogas, alcohol o abuso de sustancias se apliquen las siguientes medidas en DDS: - -
Continuously promover la conciencia sobre los efectos nocivos de las drogas, alcohol y abuso de sustancias.
- Prohibición -Total en los lugares de trabajo por posesión de drogas, alcohol y sustancias restringidas. -
-Frisking Y verificación en los lugares de trabajo para garantizar la tolerancia cero a las drogas, alcohol y abuso de sustancias.
- Random examen médico de drogas, alcohol y sustancias prohibidas cuando se sospecha consumo o cuando lo solicite el cliente.
- Pre-empleo examen médico de acuerdo con las regulaciones y legislaciones aplicables.
- Declaración de los medicamentos recetados a Medic a bordo de unirse deber O Shore.
- Proporcionar asistencia a través de medidas preventivas, educativas y de rehabilitación para superar los problemas de drogas y alcohol que podrían afectar la capacidad de un empleado para trabajar con seguridad. La empresa se reserva el derecho de solicitar cualquier empleado a someterse a una prueba para la detección de drogas, alcohol o abuso de sustancias. ESTA POLÍTICA SE APLICA A TODO EL PERSONAL EN EL LUGAR DE TRABAJO DDS INCLUIDOS LOS SUBCONTRATISTAS Y VISITANTES.
El incumplimiento de esta política, incluyendo la negativa a someterse a examen médico será motivo de medidas disciplinarias y puede requerir el despido inmediato y de la investigación.